comloq(K) Profil
 

Zusammengesetzt aus dem lateinischen com (gemeinsam) und loquor (sprechen) steht comloq für Kommunikation (K)
und im weitesten Sinne für Verständigung.

 

Bei comloq(K) dreht sich alles um das Thema Kommunikation und Interaktion.

 

(K)ommunikation ist mehr als nur Informationsvermittlung oder Ausdruck von Gefühlen, Gedanken und Ideen.

(K)ommunikation ist ein Grundbedürfnis nach Mitteilung, Austausch und Verständigung.

(K)ommunikation ist die Basis für erfolgreiche Beziehungsgestaltung im Umgang mit Kunden, mit Mitarbeitern,

im Alltäglichen und im Privaten.

 

Sie ist unverzichtbarer Bestandteil von Führung und Management, denn erfolgreiche Führung gelingt nur auf der Basis wirkungsvoller Kommunikation. 

 

comloq(K) Expertise und Qualitätssicherung

 

Seit fast 30 Jahren begleite ich Menschen in Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowohl im persönlichen wie im Unternehmenskontext.

 

Meine beruflichen Wurzeln gründen auf einem Fundament aus den Studiengängen Sozialarbeit, Psychologie und Pädagogik, die ich in Darmstadt und Frankfurt am Main absolviert habe und mit diplomierten Abschluss und staatlicher Anerkennung Ende der Achtziger Jahre abgeschlossen habe.  

 

Meine berufspraktischen Kompetenzen basieren auf langjähriger Erfahrung in

 

  • der Arbeit mit Führungspersönlichkeiten auf allen Hierarchieebenen eines Unternehmens
  • der Führung von Gruppen und Teams
  • der Leitung und Koordination von Projekten
  • der Begleitung von schwierigen und komplexen gruppendynamischen Prozessen
  • der Fortbildung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • der Beratung und Begleitung von Kommunikations- und Veränderungsprozessen
  • der internen und externen Unternehmenskommunikation

   

Meine fachliche Expertise habe ich durch anerkannte Aus- und Weiterbildungen berufsbegleitend weiterentwickelt.

 

  • Zweieinhalbjährige akademische Ausbildung zum systemischen Business Coach an der ESBA Wien 
  • Zertifizierte Ausbildung zur Trainerin, Moderatorin und Prozessbegleiterin bei Coatrain Hamburg 
  • Weiterbildungen in Mediation und Konfliktberatung 
  • Weiterbildungen in Themenzentrierter Interaktion (TZI) und Gruppendynamik 
  • Berufsbegleitende Ausbildung in personenzentrierter Gesprächsführung 
  • Fortbildungen in systemischer Struktur- und Organisationsaufstellung bei Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibed 
  • Fortbildung systemisch-narrative Ansätze im Coaching bei Cheryl White und David Denborough

Die regelmäßige Inanspruchnahme von Supervision, Coaching, Inversion und die Teilnahme an Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung gehören für mich ebenso wie die Evaluation meiner Coachings, Trainings und Beratungsprozesse zur Qualitätssicherung meiner Arbeit.


image003Als Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training erbringe ich den Nachweis anerkannter Ausbildungen und berufsspezifischer Qualifikationen sowie entsprechender Berufserfahrung und die Selbstverpflichtung zur Einhaltung der Ethikrichtlinien des Verbandes.


Damit garantiere ich meinen Kunden Seriosität, Erfahrung und Qualität.

 

 

 

 

 

 

 

 




petra schneidmiueller